Utami, Anissa Budi and -, Imron Rosyadi, S.E., M.Si. (2019) Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Perusahaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sri Rejeki Isman (Sritex) Sukoharjo. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
PDF (HALAMAN DEPAN)
halaman depan.pdf Download (677kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB 1.pdf Download (171kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (189kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (178kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (299kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (195kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka.pdf Download (86kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (779kB) |
|
PDF (Naskah Publikasi Ilmiah)
NASKAH PUBLIKASI-7 anissa.pdf Download (481kB) |
|
PDF (Surat Pernyataan Publikasi Ilmiah)
nissa 001_Nisssa.pdf Restricted to Repository staff only Download (431kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada perusahaan PT Sri Rejeki Isman tbk. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan PT Sri Rejeki Isman tbk dengan menggunakan kuesioner untuk pengumpulan data. Teknik pengambilan sampel dengan metode non probability sampling. Teknik analisa data menggunakan Analisis regresi linier berganda . Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) kompensasi tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja. 2) Lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh kepuasan kerja. 3) Budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja.
Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | kompensasi, lingkungan kerja, budaya organisasi dan kepuasan kerja. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | ANISSA BUDI UTAMI |
Date Deposited: | 05 Aug 2019 04:23 |
Last Modified: | 05 Aug 2019 04:23 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/75461 |
Actions (login required)
View Item |