Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kecamatan Colomadu Karanganyar

Dwi Purnama, Geronimo Arga and , Dra. Wuryaningsih DL, MM. (2017) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Kecamatan Colomadu Karanganyar. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (1MB)
	PDF (Halaman Depan) HALAMAN DEPAN.pdf Download (726kB)
	PDF (Bab I) BAB I.pdf Download (29kB)
	PDF (Bab II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (35kB) | Request a copy
	PDF (Bab III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (111kB) | Request a copy
	PDF (Bab IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (144kB) | Request a copy
	PDF (Bab V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (16kB) | Request a copy
	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (18kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (246kB) | Request a copy
	PDF (Pernyataan Publikasi Ilmiah) SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (20kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan kantor kecamatan colomadu karanganyar. Ukuran sampel yang di ambil sebanyak 50 karyawan kantor kecamatan colomadu karanganyar dengan metode sampling, dimana metode ini menggunakan seluruh populasi karyawan kantor kecamatan colomadu karanganyar. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner yang menggunakan skala Likert, Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji validitas, uji Reliabilitas, uji ketepatan modal dan uji asumsi klasik.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor kecamatan colomadu karanganyar. Kedua, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor kecamatan colomadu karanganyar. Ketiga, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor kecamatan colomadu karanganyar.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan kerja, kompensasi, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	GERONIMO ARGA DWI PURNAMA
Date Deposited:	19 Oct 2017 07:59
Last Modified:	19 Oct 2017 07:59
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/56355

Actions (login required)

View Item