Afiantari, Indah Fajar (2009) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTK AKAMIGAS STEM CEPU. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF
B100050017.pdf Download (127kB) |
|
|
PDF
B100050017.pdf Restricted to Repository staff only Download (755kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel kecerdasan emosional dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan di PTK Akamigas stem cepu. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat memberikan masukan pada PTK Akamigas stem cepu, untuk menentukan kebijaksanaan terhadap seluruh aktivitas dan kegiatan yang dilaksanakan oleh perusahaan serta peningkatan usaha pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif. Untuk menjawab hipotesis dalam penelitian digunakan alat analisis regresi berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi ( R ). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PTK Akamigas stem cepu yang berjumlah 123 orang, sedangkan sampel yang diambil adalah sejumlah 55 orang dengan random sampling sebagai tehnik penentuan sampel. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kecerdasan emosional (X ) dengan nilai t = 8,680 >2,007; sehingga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PTK Akamigas stem cepu. Komitmen organisasi (X ) dengan nilai t = 3,322 > 2,007; sehingga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PTK Akamigas stem cepu. Berdasarkan perhitungan F statistik diperoleh F = 51,524 > 2,786; sehingga variabel kecerdasan emosional dan komitmen organisasi bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawa PTK Akamigas stem cepu. Nilai koefisien determinasi (R ) adalah sebesar 0,665. Hal ini berarti bahwa variabel kecerdasan emosional dan komitmen organisasi memberikan sumbangan terhadap peningkatan maupun penurunan kinerja karyawan PTK Akamigas stem cepu sebesar 66,5%, sedangkan sisanya sebesar 33,5% dapat dijelaskan oleh variabel yang lain, selain kecerdasan emosional dan komitmen organisasi.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kecerdasan emosional, komitmen organisasi dan kinerja karryawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Users 13 not found. |
| Date Deposited: | 22 Jun 2009 08:11 |
| Last Modified: | 19 Nov 2019 03:00 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3010 |
Actions (login required)
 |
View Item |
