Megawati, Erlly (2012) Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asia Marco Di Kabupaten Karanganyar. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (Halaman Depan)
HALAMAN_DEPAN.pdf Download (425kB) |
|
|
PDF (Bab I)
BAB_1.pdf Download (55kB) |
|
|
PDF (Bab II)
BAB_2.pdf Restricted to Repository staff only Download (143kB) |
|
|
PDF (Bab III)
BAB_3.pdf Restricted to Repository staff only Download (127kB) |
|
|
PDF (Bab IV)
BAB_4.pdf Restricted to Repository staff only Download (117kB) |
|
|
PDF (Bab V)
BAB_5.pdf Restricted to Repository staff only Download (12kB) |
|
|
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (44kB) |
|
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
|
PDF (Naskah Publikasi)
JURNAL.pdf Download (279kB) |
Abstract
Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Asia Marco Karanganyar. Teknik sampel jenuh yaitu teknik pengambilan sampel dengan cara semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel penelitian ini berjumlah 60 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh bahwa variabel kompensasi finansial mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari nilai probabilitas thitung yang membuktikan bahwa nilainya sebesar 0,018 (p < 0,05), sedangkan variabel gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari nilai probabilitas thitung yang membuktikan bahwa nilainya sebesar 0,000 (p < 0,05). Variabel motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari nilai probabilitas thitung yang membuktikan bahwa nilainya sebesar 0,001 (p < 0,05).
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 29 Nov 2012 10:10 |
| Last Modified: | 29 Nov 2012 10:10 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/21674 |
Actions (login required)
 |
View Item |
