Sintawati, Diyah Ayu (2008) PENGARUH PROFESIONALISME, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. MOEWARDI (RSDM) SURAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF
A210040030.pdf Download (197kB) |
|
|
PDF
A210040030.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini, yaitu seluruh karyawan Rumah Sakit Umum Daerah DR. Moewardi Surakarta yang berjumlah 349 orang karyawan dengan sampel 172 orang karyawan. Sampling yang digunakan adalah Random Sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan metode angket. Data diolah menggunakan program SPSS for Windows V. 11.5. Sebelum dilakukan pengujian hipotesis, terlebih dahulu dilakukan pengujian instrumen validitas dan reliabilitas, data diketahui valid dan reliabel. Serta dilakukan uji normalitas dan linieritas, data terdistribusi normal dan linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, profesionalisme berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah DR. Moewardi Surakarta, ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi sebesar 0,452, thitung sebesar 2,860, t tabel dengan tingkat signifikansi 5% sebesar 1.980 atau 2,860 >1.980. Pengalaman kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah DR. Moewardi Surakarta, ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi sebesar 0,251, thitung sebesar 2,360, t tabel dengan tingkat signifikansi 5% sebesar 1.980 atau 2,360>1.980. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah DR. Moewardi Surakarta, ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi sebesar 0,733, thitung sebesar 3,886, t tabel dengan tingkat signifikansi 5% sebesar 1.980 atau 3,886>1.980. Profesionalisme, pengalaman kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara bersama terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah DR. Moewardi Surakarta adalah terbukti. Hal tersebut ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 4,519, F tabel n = 172, k=4, α = 5% = 2,60 atau 4,519 > 2,600.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: profesionalisme, pengalaman kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja. |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Akuntansi |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 03 Jun 2009 07:54 |
| Last Modified: | 17 Nov 2010 02:00 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/2048 |
Actions (login required)
 |
View Item |
