Aji, Ndaru Mukti and , Muhammad Sholahuddin, S.E., M.Si. (2015) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Spiritualitas terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Goro Assalam Hypermarket di Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (NASKAH PUBLIKASI)
NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (231kB) |
|
PDF (HALAMAN DEPAN)
HALAMAN DEPAN.pdf Download (258kB) |
|
PDF (BAB I)
BAB I.pdf Download (261kB) |
|
PDF (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (372kB) |
|
PDF (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (399kB) |
|
PDF (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (187kB) |
|
PDF (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (336kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (850kB) |
|
PDF (SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI)
SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB) |
Abstract
Suatu perusahaan tidak akan mengalami kemajuan tanpa diimbangi dengan karyawannya yang berkualitas. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja dan spiritualitas terhadap kinerja karyawan Goro Assalam Hypermarket Surakarta. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan datayang meliputi kuesioner, observasi, dan studi pustaka.Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 100 karyawan dari 150 karyawan Goro Assalam Hypermarket Surakarta, alasan sampel dalam penelitian ini 100 karyawan karena sudah bisa mewakili karakteristis 75 % dari populasi karyawan Goro Assalam Hypermarket di Surakarta. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini adalah 1. uji intrumen data meliputi uji validitas dan uji reliabilitas data, 2. uji asumsi klasik meliputi yaituuji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, 3. uji hipotetis meliputi analisis regresi linear berganda,uji t, uji F, uji R2. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan spiritualitas berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disipin Kerja, Spiritualitas dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disipin Kerja, Spiritualitas dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Ndaru Mukti Aji |
| Date Deposited: | 11 Aug 2015 06:49 |
| Last Modified: | 10 Oct 2021 07:41 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/36867 |
Actions (login required)
 |
View Item |
