REDJEKI SK , SRI (2006) ANALISIS HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI INTERNAL, DAN KEPUASAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEUANGAN DAERAH KOTA SURAKARTA. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta .
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF
P100040067.pdf Download (246kB) |
|
|
PDF
P100040067.pdf Restricted to Repository staff only Download (435kB) |
Abstract
Tujuan Penelitian adalah: (1) Untuk mengetahui pengaruh faktor kepemimpinan transformasional , Motivasi internal, dan kepuasan gaji terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Keuangan Daerah Kota Surakarta secara bersama- sama; (2) Untuk mengetahui pengaruh faktor kepemimpinan transformasional, Motivasi internal, dan Kepuasan gaji terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Keuangan Daerah Kota Surakarta secara individu; (3) Untuk mengetahui faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja Pegawai pada Kantor Keuangan Daerah Kota Surakarta. Mengingat besarnya populasi tersebut kurang dari 100 orang, maka dalam penelitian ini peneliti mengambil keseluruhan populasi yang ada yaitu sejumlah 40 responden. Metode analisa data yang dipergunakan dalam penelitian menggunakan Regresi Linear berganda dengan Uji t, dengan uji ketepatan model menggunakan uji F dan Uji R2 . Uji asumsi klasin yang digunakan dalam penelitian adalah: Uji Otokorelasi, heteroskedastisitas, dan Multikolinieritas. Hasil penelitian (1) Secara bersama-sama faktor kepemimpinan transformasional, motivasi internal, dan kepuasan gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Keuangan Daerah Kota Surakarta (2) Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Keuangan Daerah Kota Surakarta (3) Motivasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Keuangan Daerah Kota Surakarta (4) Faktor kepemimpinan transformasional mempunyai kontribusi yang paling kuat dalam mempengaruhi kinerja pegawai.
| Item Type: | Karya ilmiah (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan transformasional, Motivasi internal, Kepuasan gaji, dan Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Gatiningsih Gatiningsih |
| Date Deposited: | 14 May 2010 03:41 |
| Last Modified: | 15 Nov 2010 07:31 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/6976 |
Actions (login required)
 |
View Item |
