PENGARUH PENGARUH KEPUASAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN SOSIAL PANTI ASUHAN ANAK SE EKS KARESIDENAN SURAKARTA

Zuriah, Siti Aminah (2005) PENGARUH PENGARUH KEPUASAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN SOSIAL PANTI ASUHAN ANAK SE EKS KARESIDENAN SURAKARTA. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img]
Preview
PDF
COVER-amin.pdf

Download (59kB)
[img] PDF
P100030035_Siti_Aminah_Z.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (577kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja pegawai terhadap pelayanan sosial Panti Asuhan Anak se eks Karesidenan Surakarta. Faktor-faktor kepuasan kerja pegawai diukur berdasarkan pekerjaan yang dilakukan, kesejahteraan, dan lingkungan kerja. Populasi adalah seluruh pegawai Panti Asuhan Anak eks Karesidenan Surakarta, sampel diambil sebanyak 100 responden dengan teknik proportional sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan faktor-faktor kepuasan kerja pegawai terdiri dari pekerjaan yang dilakukan, kesejahteraan, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap pelayanan sosial Panti Asuhan Anak se eks Karesidenan Surakarta

Item Type: Karya ilmiah (Thesis)
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, panti asuhan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Musyarofah Siti
Date Deposited: 12 May 2010 08:40
Last Modified: 15 Nov 2010 08:10
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/6943

Actions (login required)

View Item View Item