Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Motivasi Kerja Guru Di SMK Negeri 1 Juwiring

Permatasari, Norma Rosalia Dian and , Drs. Mohammad Amir, M.Si (2015) Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Motivasi Kerja Guru Di SMK Negeri 1 Juwiring. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) 02. Naskah Publikasi.pdf Download (621kB)
	PDF (Halaman Depan) 03. Halaman Depan.pdf Download (949kB)
	PDF (Bab I) 04. BAB I.pdf Download (173kB)
	PDF (Bab II) 05. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (228kB)
	PDF (Bab III) 06. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (185kB)
	PDF (Bab IV) 07. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (278kB)
	PDF (Bab V) 08. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (92kB)
	PDF (Daftar Pustaka) 09. Daftar Pustaka.pdf Download (163kB)
	PDF (Lampiran) 10. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Motivasi kerja guru adalah proses dimana seorang tenaga pendidik melaksanakan kegiatan yang bertujuan untuk mencapai tujuan tertentu yang brhubungan dengan prosos kegiatan belajar mengajar, dimana kebutuhan tersebut dapat menimbulkan dorongan untuk bekerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja yaitu gaya kepemimpian demokratis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan demokratis dengan motivasi kerja guru diSMK N 1 Juwiring. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan demokratis dengan motivasi kerja guru diSMK N 1 Juwiring. Populasi penelitian yang diambil peneliti adalah semua guru SMK Negeri 1 Juwiring. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan studi populasi. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan alat ukur psikologis yaitu skala gaya kepemimpinan demokratis dan skala motivasi kerja. Analisis data menggunakan korelasi product moment. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu: (1) Ada hubungan positif antara gaya kepemimpinan demokratis dengan motivasi kerja. Hal ini ditunjukkan dengan hasil rxy= 0,378 dengan sig. = 0,001 (p ≤ 0,01). (2) Kategori gaya kepemimpinan demokratis tergolong tinggi dengan rerata empirik (ME) = 114,75 dan rerata hipotetik (RH) = 87,5. (3) Kategori motivasi kerja tergolong tinggi dengan rerata empirik (ME) = 59,20 dan rerata hipotetik (RH) = 45. (4) sumbangan efektif gaya kepemimpinan demokratis terhadap motivasi kerja sebesar 0,143 atau 14,3 %. Hal ini berarti masih terdapat 85,7% dari beberapa variabel lain, selain variabel gaya kepemimpinan demokratis yang mempengaruhi motivasi kerja guru.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja guru
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Maria Husnun Nisa
Date Deposited:	16 Sep 2015 10:17
Last Modified:	12 Oct 2021 12:19
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/37449

Actions (login required)

View Item