Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Pratama Sukoharjo)

Rahayu, Lisnawati Puji and , Drs. Eko Sugiyanto, M.Si (2014) Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Pratama Sukoharjo). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Halaman Depan) HALAMAN DEPAN.PDF Download (1MB)
	PDF (Bab I) BAB I.pdf Download (38kB)
	PDF (Bab II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (64kB)
	PDF (Bab III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (115kB)
	PDF (Bab IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (165kB)
	PDF (Bab V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (30kB)
	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (15kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Naskah Publikasi) NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (600kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh faktor sosial, affect, kompleksitas, kesesuaian tugas, konsekuensi jangka panjang, dan kondisi yang memfasilitasi terhadap kinerja individual pada KPP Pratama Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan survey. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada KPP Pratama Sukoharjo. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 61 responden yang diambil dengan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Faktor Sosial (FS) berpengaruh terhadap Kinerja Individual (KI). Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 3,054 dengan nilai p-value sebesar 0,004 < 0,05 sehingga H1 diterima. (2) Affect (A) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Individual (KI). Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar -1,246 dengan nilai p-value sebesar 0,218 > 0,05 sehingga H2 ditolak. (3) Kompleksitas (K) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Individual (KI). Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar -1,016 dengan nilai p-value sebesar 0,314 > 0,05 sehingga H3 ditolak. (4) Kesesuaian Tugas (KT) berpengaruh terhadap Kinerja Individual (KI). Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 2,716 dengan nilai pvalue sebesar 0,009 < 0,05 sehingga H4 diterima. (5) Konsekuensi Jangka Panjang (KJP) berpengaruh terhadap Kinerja Individual (KI). Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 2,503 dengan nilai p-value sebesar 0,015 < 0,05 sehingga H5 diterima. (6) Kondisi yang Memfasilitasi (KM) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Individual (KI). Hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar -1,444 dengan nilai pvalue sebesar 0,154 > 0,05 sehingga H6 ditolak.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	pemanfaatan teknologi informasi, kinerja individual, teknologi informasi.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Ari Fatmawati
Date Deposited:	17 Feb 2015 05:12
Last Modified:	18 Oct 2021 04:47
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/31912

Actions (login required)

View Item