Azhar, Said (2011) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Surakarta. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF (Halaman Depan)
HALAMAN_DEPAN.pdf Download (120kB) |
|
|
PDF (Bab I)
BAB_1.pdf Download (62kB) |
|
|
PDF (Bab II)
BAB_2.pdf Restricted to Repository staff only Download (141kB) |
|
|
PDF (Bab III)
BAB_3.pdf Restricted to Repository staff only Download (100kB) |
|
|
PDF (Bab IV)
BAB_4.pdf Restricted to Repository staff only Download (124kB) |
|
|
PDF (Bab V)
BAB_5.pdf Restricted to Repository staff only Download (51kB) |
|
|
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (81kB) |
|
|
PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (339kB) |
Abstract
Tujuan penelitian adalah: (1) Untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai Kantor Imigrasi Surakarta. (2) Untuk mengetahui faktor yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja Kantor Imigrasi Surakarta Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Imigrasi Surakarta dengan jumlah populasinya sebesar 61 orang. Semua anggota pupulasi dijadikan sampel dalam penelitian. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner yang disusun dalam skala likert. Teknik analisis data untuk menguji hipotesis penelitian menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian ini adalah (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Imigrasi Surakarta (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Imigrasi Surakarta. (3) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Imigrasi Surakarta. (4) Motivasi merupakan variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi produktivitas kerja pegawai di Kantor Imigrasi Surakarta.
| Item Type: | Karya ilmiah (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, motivasi, budaya organisasi, dan produktivitas kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 22 Dec 2011 05:28 |
| Last Modified: | 22 Dec 2011 05:57 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/16240 |
Actions (login required)
 |
View Item |
