Analisis Program Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja Oleh Dinas Tenaga Kerja Dan Perindustrian Kabupaten Sukoharjo

Yulianingrum, Endah and , Ir. Taryono, M.Si (2023) Analisis Program Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja Oleh Dinas Tenaga Kerja Dan Perindustrian Kabupaten Sukoharjo. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Download (985kB)
	PDF (Halaman Depan) Halaman Depan.pdf Download (297kB)
	PDF (Bab I) BAB I.pdf Download (160kB)
	PDF (Bab II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (36kB) | Request a copy
	PDF (Bab III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (625kB) | Request a copy
	PDF (Bab IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB) | Request a copy
	PDF (Bab V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (75kB) | Request a copy
	PDF (Bab VI) BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (7kB) | Request a copy
	PDF (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Download (119kB)
	PDF (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (261kB) | Request a copy
	PDF (Surat Pernyataan Publikasi) Surat Pernyataan Publikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (280kB) | Request a copy

Abstract

Tenaga kerja merupakan kompenen utama dalam produktivitas perekonomian suatu wilayah, baik secara kualitas maupun kuantitasnya. Kualitas tenaga kerja dapat dilihat dari pendidikan, keahlian, dan aplikasi kedua hal tersebut. Program peningkatan kulitas tenaga kerja ini dapat dikatakan sebagai salah satu langkah pemerintah daerah dalam mengurangi jumlah pengangguran dan membantu masyarakat dalam mengembangkan kompetensi agar bisa bersaing. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi efektifitas program peningkatan kualitas tenaga kerja dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja yang terdapat di Kabupaten Sukoharjo dan menganalisa peserta program peningkatan kualitas tenaga kerja dalam mengurangi jumlah pengangguran di Kabupaten Sukoharjo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian survei. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuisioner, dan data sekunder. Hal tersebut dapat dilihat melalui 4 aspek yaitu ketepatan sasaran program pelatihan, sosialisasi program, pencapaian tujuan secara menyeluruh, dan sistem pengawasan dan pengendalian yang bersifat mendidik. Program peningkatan kualitas tenaga kerja sudah efektif dalam mengurangi jumlah penganggurran, rata rata peserta yang lulus dari program peningkatan kulitas tenaga kerja sudah mendapatkan pekerjaan atau melakukan usaha mandiri yaitu berwirausaha.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Tenaga Kerja, Pelatihan Kerja, Efektifitas Program
Subjects:	G Geography. Anthropology. Recreation > GF Human ecology. Anthropogeography
Divisions:	Fakultas Geografi > Geografi Fakultas Geografi > Geografi Fakultas Geografi > Geografi
Depositing User:	ENDAH YULIANINGRUM
Date Deposited:	17 May 2023 07:16
Last Modified:	17 May 2023 07:16
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/112364

Actions (login required)

View Item