PENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEREKRUTAN DAN KENAIKKAN JABATAN (Studi Kasus: PT.Multi Nitrotama Kimia (MNK), Cikampek )

octasari, Louy Liza (2008) PENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEREKRUTAN DAN KENAIKKAN JABATAN (Studi Kasus: PT.Multi Nitrotama Kimia (MNK), Cikampek ). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PDF D600040053.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Perekrutan dan Kenaikkan jabatan merupakan Proses Adminitrasi yang mendukung pengambil keputusan dalam menentukan SDM yang sesu ai untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja. Masalah yang dihadapi saat ini pada divisi Pengembangan su mber daya manusia (PSDM) antara lain profil karyawan dan profil jabatan belum teroganisir dalam suatu database yang mudah diakses jika dibutuhkan pada profile maching. Untuk meminimumkan kendala tersebut, diperlukan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang bisa membantu pihak pengambil keputusan untuk membuat keputusan tentang suatu masalah dengan lebih cepat dan akurat. Perancangan Sistem Pendukung Keputusan dengan profile matching dilakukan dengan perhitungan GAP kompetensi antara profile jabatan dengan Profile karyawan. Perhitungan profile matching secara manual akan membutuhkan banyak waktu, Sehingga proses tersebut masih berjalan lambat dan ingin diorganisir dengan lebih baik. Setelah mengidentifikasi problematika yang ada, m engetahui alur perekrutan denga n Contex diagram dan DFD maka dibuat suatu rancangan database (merancang tabel, relationship diagram). Hasil dari proses ini berupa ranking karyawan sebagai rekomendasi bagi pengambil keputusan untuk memilih karyawan yang cocok pada jabatan yang kosong ter sebut. Program ini dibuat dengan menggunakan Microsoft Access 2003 untuk database dan Visual Basic 6.0 sebagai Compiler-nya. Dengan adanya perancangan sistem yang terkomputerisasi, memungkinkan untuk bisa menghasilkan suatu basis data yang bersifat jangka panjang. Sistem yang dibuat akan lebih bersifat untuk membantu pihak pengambil keputusan dalam pengambilan keputusan dan bukan menggantikannya, diharapkan sistem juga dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi dari proses pengambilan keputusan itu sendir i.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pendukung Keputusan, Profile matching, Sumber Daya Manusia
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Industri
Depositing User:	Kurnia Utami
Date Deposited:	20 Nov 2010 05:05
Last Modified:	20 Nov 2010 10:38
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/8967

Actions (login required)

View Item