ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESEMPATAN KERJA DI JAWA TENGAH PERIODE TAHUN 1985-2007

WIDYANINGSIH , SRI (2010) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESEMPATAN KERJA DI JAWA TENGAH PERIODE TAHUN 1985-2007. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta .

Preview	PDF B300030010.PDF Download (61kB)
	PDF B300030010.PDF Restricted to Repository staff only Download (348kB)

Abstract

Pertumbuhan penduduk dan hal-hal yang berhubungan dengan kenaikan jumlah angkatan kerja secara tradisional telah dianggap sebagai faktor yang positif dalam merangsang pertumbuhan ekonomi. Artinya semakin banyak penduduk akan meningkatkan potensi pasar domestik, dengan catatan mereka mempunyai daya beli sehingga permintaan akan meningkat. Kenaikan dalam permintaan barang dan jasa pada tahap selanjutnya diimbangi dengan peningkatan penawaran barang dan jasa, sehingga produksi akan meningkatkan dan menciptakan kesempatan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah faktor-faktor yang digunakan dalam penelitian ini yaitu laju inflasi, investasi, produk domestik regional bruto serta upah berpengaruh terhadap kesempatan kerja di Jawa Tengah. Variabel dalam penelitian ini adalah kesempatan kerja sebagai variabel dependen (Y) dan variabel independen yang terdiri dari inflasi (X1), investasi (X2), produk domestik regional bruto (X3), dan upah (X4) Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang terdiri dari laju inflasi, investasi daerah, produk domestik regional bruto, serta upah minimum regional, serta proporsi kesempatan kerja di Jawa Tengah Tahun 1985 – 2007. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan model Ordinary Least Square (OLS), uji F, uji t, dan uji R2, kemudian dilanjutkan dengan uji kepenuhan asumsi klasik. Berdasarkan hasil analisis data diambil kesimpulan sebagai berikut: (1) Dalam penelitian ini variabel inflasi, investasi, produk domestik regional bruto, dan upah tidak ada masalah dalam pengujian asumsi klasik (multikolinieritas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi) yang berarti; (2) Hasil analisis regresi dengan model OLS menunjukkan bahwa variabel inflasi, investasi, dan produk domestik regional bruto berpengaruh positif terhadap proporsi kesempatan kerja di Jawa Tengah nyata pada tingkat =5%. Untuk variabel upah memberikan pengaruh nyata pada tingkat =1%. Hasil uji F memperoleh nilai Fhitung > Ftabel (56,896 > 2,93) pada taraf signifikansi 5%. Artinya laju inflasi, investasi, produk domestik regional bruto serta upah berpengaruh positif terhadap kesempatan kerja di Jawa Tengah; (3) Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel upah memberikan pengaruh dominan terhadap proporsi kesempatan kerja di Jawa Tengah. Hasil uji t menunjukkan nilai yang lebih besar untuk variabel upah (5,953) diterima pada taraf nyata 1%.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESEMPATAN KERJA DI JAWA TENGAH
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Depositing User:	Users 1504 not found.
Date Deposited:	29 Jun 2010 08:00
Last Modified:	13 Nov 2010 05:21
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/7883

Actions (login required)

View Item