HUBUNGAN ANTARA SENSE OF HUMOR DENGAN STRES KERJA

Noviani , Tiara (2010) HUBUNGAN ANTARA SENSE OF HUMOR DENGAN STRES KERJA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF F100030135.pdf Download (98kB)
	PDF F100030135.pdf Restricted to Repository staff only Download (307kB)

Abstract

Stres merupakan aspek alamiah dan tidak dapat dihindari dalam kehidupan individu. Stres juga dapat terjadi dalam setiap jajaran yang ada dalam perusahaan, baik pekerja, staf maupun pimpinan perusahaan, yang sering disebut dengan istilah stres kerja. Munculnya permasalahan stres dalam dunia kerja sangat berkaitan dengan lingkungan, penampilan kerja dan karakterisik kepribadian individu, yang salah satunya adalah sense of humor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: hubungan antara sense of humor dengan stres kerja. Hipotesis yang diajukan ada hubungan negatif antara sense of humor dengan stres kerja. Subjek penelitian ini adalah karyawan PT . Solo Jala Buana Surakarta yang berjumlah 48 orang. Teknik pengambilan sampel secara studi populasi. Pengumpulan data menggunakan skala sense of humor dan stres kerja. Pengambilan data secara try out terpakai yaitu antara uji coba dan penelitian dilaksanakan secara bersamaan. Teknik analisis data yang digunakan analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis diketahui nilai r = -0,571; p = 0,000 (p< 0,01), berarti ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara sense of humor dengan stres kerja. Hasil data penelitian ini menunjukkan rerata empirik sense of humor sebesar 51,958 dan rerata hipotetik (RH)= 55 yang berarti subjek penelitian memiliki tingkat sense of humor yang tergolong sedang. Stres kerja pada subjek penelitian tergolong sedang ditunjukkan oleh rerata empirik = 73,896 dan rerata hipotetik (RH) = 77,5. Peranan atau sumbangan efektif (SE) sense of humor terhadap stres kerja sebesar = 32,6%. berarti masih terdapat 67,4% variabel lain yang mempengaruhi stres kerja selain sense of humor misalnya a) faktor-faktor yang bertalian dengan tugas, seperti beban kerja yang berat, lingkungan kerja, kejelasan peran, pekerjaan yang berulang-ulang; b) hubungan pribadi di tempat kerja, meliputi segala bentuk hubungan dengan rekan kerja, atasan atau bawahan yang dipengaruhi oleh kemampuan komunikasi pribadi dan perilaku pribadi; c) lingkungan sosial budaya, misalnya semakin canggihnya sarana kerja, dan pandangan masyarakat tentang suatu pekerjaan Adapun kesimpulan hasil penelitian ini yaitu ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara sense of humor dengan stres kerja.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	stres kerja, sense of humor
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Musyarofah Siti
Date Deposited:	14 Jun 2010 08:56
Last Modified:	15 Nov 2010 03:38
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/7447

Actions (login required)

View Item