Septiana , Candra Ika (2009) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Staf Keuangan Pemerintah Daerah Se Eks-Karesidenan Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF
B200050311.PDF Download (588kB) |
|
|
PDF
B200050311.PDF Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Pendayagunaan aparatur pemerintah secara maksimal sangat mempengaruhi kelancaran penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan pada era otonomi daerah yang dewasa ini marak dilaksanakan. Keberhasilan hal ini sangat dipengaruhi oleh kinerja individu karyawannya. Setiap organisasi maupun perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawannya, dengan harapan apa yang menjadi tujuan perusahaan akan tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sampling yang diambil dalam penelitian ini adalah staf non eselon pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (DPPKAD) yang ada pada Pemerintah Daerah Se Eks-Karesidenan Surakarta. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 131 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji F, uji t dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai probabilitas t hitung untuk variabel gaya kepemimpinan sebesar 0,000 (p < 0,05). Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai probabilitas thitung untuk variabel motivasi sebesar 0,000 (ρ < 0,05). Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai probabilitas thitung untuk variabel disiplin kerja sebesar 0,000 (ρ < 0,05).
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Musyarofah Siti |
| Date Deposited: | 16 Feb 2010 09:11 |
| Last Modified: | 13 Nov 2010 05:01 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/6234 |
Actions (login required)
 |
View Item |
