NUGRAHA, FIRNAWAN AJIE (2009) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TEKSTIL PT. KOSOEMA NANDA PUTRA KLATEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF
B100050392.pdf Download (55kB) |
|
|
PDF
B100050392.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kepemimpinan, motivasi, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan tekstil PT. KOSOEMA NANDA PUTRA Klaten, dan untuk mengetahui varabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada perusahaan tekstil PT. KOSOEMA NANDA PUTRA Klaten. Adapun dalam pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan ciri-ciri tertentu seperti masa kerja dan usia..Berdasarkan kesimpulan maka hasilnya dapat diketahui sebagai berikut, dilihat dari hasil uji t menunjukan bahwa kepemimpinan, motivasi, pelatihan kerja, secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan oleh signifikasi yang lebih kecil dari 0,05. sedangkan variable lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien beta menunjukan bahwa variable pelatihan kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukan bahwa kepemimpinan, motivasi, pelatihan kerja, lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja karyawan, kepemimpinan, motivasi, pelatihan, lingkungan kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Gatiningsih Gatiningsih |
| Date Deposited: | 28 Jan 2010 08:32 |
| Last Modified: | 25 Oct 2011 04:18 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/5859 |
Actions (login required)
 |
View Item |
