Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor DINASTRANSOS Boyolali

Pratama, Rizki and , Edi Purwo Saputro. S.E., M.Si. (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor DINASTRANSOS Boyolali. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (1MB)
	PDF (Halaman Depan) HALAMAN AWAL RIZKI.pdf Download (1MB)
	PDF (Bab I) BAB I.pdf Download (21kB)
	PDF (Bab II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (30kB) | Request a copy
	PDF (Bab III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (138kB) | Request a copy
	PDF (Bab IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (152kB) | Request a copy
	PDF (Bab V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB) | Request a copy
	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (12kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB) | Request a copy
	PDF (Pernyataan Publikasi Ilmiah) SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (20kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Dinastransos Boyolali. Populasi dan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan pada Kantor Dinastransos yang berjumlah 60 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan kuesioner. Pegujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan,motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dibuktikan melalui uji t. Hasil uji F menunjukkan gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Dinastransos Boyolali. Hasil Uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan kinerja karyawan pada Kantor Dinastransos Boyolali dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja sebesar 78,7%, dan model tersebut telah lolos dari pengujian asumsi klasik.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Motivasi, Disiplin kerja dan Kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	RIZKI PRATAMA
Date Deposited:	19 Oct 2017 07:43
Last Modified:	19 Oct 2017 07:43
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/56356

Actions (login required)

View Item