PENGARUH UPAH LEMBUR, TUNJANGAN DAN MASA KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BINTANG MAKMUR SANTOSA TEKSTIL INDUSTRI DI SRAGEN

PUSPARINI, NITA (2009) PENGARUH UPAH LEMBUR, TUNJANGAN DAN MASA KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BINTANG MAKMUR SANTOSA TEKSTIL INDUSTRI DI SRAGEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF B100050167.pdf Download (40kB)
	PDF B100050167.pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB)

Abstract

Tenaga kerja merupakan faktor yang sangat penting dalam menunjang produktivitas dan kelangsungan hidup perusahaan. Faktor tenaga kerja manusia akan tinggi nilainya apabila para pekerja mempunyai ketrampilan dan kemampuan dan ketrampilan karyawan dapat dibentuk masa kerja dan tunjangan, di samping itu juga dipengaruhi faktor lain seperti pendidikan, upah yang diberikan, jika perusahaan melakukan pembayaran upah secara layak pada karyawan maka kemungkinan untuk realisasi produksi akan tercapai. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah upah, masa kerja, dan tunjangan dapat mempengaruhi produktifitas tenaga kerja pada perusahaan PT. Bintang Makmur Santosa dan variabel manakah yang paling dominan antara upah, masa kerja dan tunjangan terhadap produktifitas kerja pada perusahaan PT. Bintang Makmur Santosa. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah analisa regresi berganda, Uji parsial (t test), Uji Serentak (F test), Koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik. Berdasarkan analisa multiple regression yang dipakai untuk menganalisa pengaruh upah, tunjangan, dan masa kerja terhadap produktifitas kerja di perusahaan PT. Bintang Makmur Santosa. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan persamaan regresi estimasi: Y= -4,910 + 0,533 X1 + 0,309 X2 + 0,288 X3 Berdasarkan perhitungan menggunakan Uji t maka dapat diketahui untuk (X1) Upah diperoleh thitung sebesar 5.516. Masa Kerja diperoleh thitung sebesar 2,997 dan Tunjangan diperoleh thitung sebesar 2,567 dan diketahui ttabel 1,960 (thitung > ttabel) maka dapat diambil kesimpulan bahwa upah, Masa Kerja dan Tunjangan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas. Dari perhitungan dengan menggunakan Uji serentak (F test) diperoleh Fhitung 16,750 dan ftabel 2,84 (Fhitung > Ftabel). Dengan demikian terbukti bahwa ada pengaruh yang signifikan dari upah, Masa Kerja, dan Tunjangan terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan perhitungan angka koefisien determinasi diperoleh angka 0,522 yang menunjukkan bahwa 52,2 variasi produktivitas data dijelaskan oleh upah, Tunjangan, dan Masa Kerja.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Upah, Tunjangan, Masa Kerja, Produktivitas Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Ari Fatmawati
Date Deposited:	23 Dec 2009 03:07
Last Modified:	15 Nov 2010 20:50
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/5436

Actions (login required)

View Item