PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MATA Dr. YAP YOGYAKARTA

PUTRO, DANU HANDONO (2009) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MATA Dr. YAP YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF B100040104.PDF Download (162kB)
	PDF B100040104.PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta dan menguji diantara lingkungan kerja dan kedisiplinan yang lebih dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta. Hasil penelitian diharapkan dapat mengidentifikasi berbagai faktor kritikal yang perlu diperhatikan dalam mengetahui faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, sehingga dapat menerapkan strategi yang tepat untuk semakin meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Populasi yang dipakai pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta. Adapun sampel dari penelitian ini adalah 30 karyawan Rumah Sakit Dr. YAP Yogyakarta dengan dengan convenience sampling sebagai teknik pengambilannya. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja (X1) diperoleh nilai thitung sebesar 2,360. Oleh karena nilai thitung lebih besar dari ttabel (2,360 > 2,052) dengan probabilitas 0,026 < 0,05; maka H0 ditolak berarti H1 diterima, yang berarti bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta. Kedisiplinan (X2) diperoleh nilai thitung sebesar 3,643. Oleh karena nilai thitung lebih besar dari ttabel (3,643 > 2,052) dengan probabilitas 0,001 < 0,05; maka H0 ditolak berarti H1 diterima, yang berarti bahwa variabel kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta. Berdasarkan hasil analisis uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 20,470 > 3,32 dengan probabilitas sebesar 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak berarti menerima H1, hal ini berarti bahwa lingkungan kerja dan kedisiplinan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hasil perhitungan untuk koefisien determinasi (R2) adalah sebesar 0,603. Hal ini berarti produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh variasi lingkungan kerja dan kedisiplinan sebesar 60,3%. Sementara sisanya sebesar 39,7% diterangkan oleh faktor lain yang tidak ikut terobservasi. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa kedisiplinan mempunyai nilai koefieisen beta sebesar 0,531 yang lebih besar jika dibandingkan dengan variabel lingkungan kerja yaitu sebesar 0,344. Hal ini menunjukkan bahwa kedisiplinan lebih dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja, kedisiplinan, produktivitas kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mrs Esti Handayani
Date Deposited:	18 Nov 2009 04:11
Last Modified:	13 Nov 2010 04:44
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/4740

Actions (login required)

View Item