Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Masa Kerja Terhadap Kedisiplinan Karyawan Pada PTP Nusantara IX Kerjoarum Karanganyar

Mulyasari, Riana and , Prof. Dr. Harsono, SU (2015) Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Masa Kerja Terhadap Kedisiplinan Karyawan Pada PTP Nusantara IX Kerjoarum Karanganyar. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA.

	PDF (Naskah Publikasi) NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (573kB)
	PDF (Halaman Depan) HALAMAN DEPAN.pdf Download (909kB)
	PDF (Bab 1) BAB I.pdf Download (53kB)
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (59kB)
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB)
	PDF (Bab IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB)
	PDF (Bab V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (11kB)
	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (42kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Surat Pernyataan Publikasi Karya Ilmiah) SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (151kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1).Pengaruh tingkat pendidikan terhadap kedisiplinan karyawan pada PTP Nusantara IX Kerjoarum Karanganyar. 2). Pengaruh masa kerja terhadap kedisiplinan karyawan pada PTP Nusantara IX Kerjoarum Karanganyar. 3). Pengaruh tingkat pendidikan dan masa kerja terhadap kedisiplinan karyawan pada PTP Nusantara IX Kerjoarum Karanganyar. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Penelitian ini mengambil lokasi pada PTP Nusantara IX Kerjoarum Karanganyar. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan angket yang telah diuji coba dengan uji normalitas, uji reliabilitas dan uji multikolinieritas. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil dari analisis regresi diperoleh persamaan regresi; Y = 55,331+ 0,667X1 + 0,087X2, yang artinya kedisiplinan karyawan dipengaruhi oleh tingkat pendidikan dan masa kerja, berdasarkan analisis dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa: 1).Tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap kedisiplinan karyawan pada PTP Nusantara IX Kerjoarum Karanganyar. Hal ini dapat dilihat berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda (uji t) diketahui thitung > ttabel, yaitu 2,298 > 1,986 dan nilai signifikansi < 0,05, yaitu 0,004 dengan sumbangan relatif sebesar 29,1 % dan sumbangan efektif 7,7 %. 2). Masa kerja berpengaruh positif terhadap kedisiplinan karyawan pada PTP Nusantara IX Kerjoarum Karanganyar. Hal ini dapat dilihat berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda (uji t) diketahui thitung > ttabel, yaitu 4,768 > 1,986 dan nilai signifikansi < 0,05, yaitu 0,000 dengan sumbangan relatif sebesar 70,9% dan sumbangan efektif 19%. 3). Tingkat pendidikan dan masa kerja secara bersama berpengaruh positif terhadap kedisiplinan karyawan pada PTP Nusantara IX Kerjoarum Karanganyar. Hal ini dapat dilihat berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda (uji F) diketahui Fhitung > Ftabel yaitu 16,903 > 3,07 dengan nilai signifikansi < 0,05 yaitu 0,000. Hal ini menujukkan bahwa Kedisiplinan karyawan memiliki kecenderungan yang sama dengan adanya kombinasi yang diikuti oleh peningkatan tingkat pendidikan dan masa kerja. Koefisien determinasi sebesar 26,7% yang artinya bahwa ada pengaruh yang diberikan oleh kombinasi variabel tingkat pendidikan dan masa kerja terhadap kedisiplinan karyawan sebesar 26,7% sedangkan 73,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata kunci : tingkat pendidikan, masa kerja, kedisiplinan karyawan

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	tingkat pendidikan, masa kerja, kedisiplinan karyawan
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with username a210110151
Date Deposited:	05 Nov 2015 08:43
Last Modified:	12 Oct 2021 04:26
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/39213

Actions (login required)

View Item