Yudhistira, Helmy Febry and , Yuli Tri Cahyono, M.M.,Akt, CA (2015) Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Sitem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Penghargaan (REWARD) terhadap Kinerja Manajer Unit (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Naskah publikasi)
naskah publikasi.pdf Download (693kB) |
|
PDF (Halaman Depan)
HALAMAN DEPAN.pdf Download (2MB) |
|
PDF (Bab I)
BAB I.pdf Download (124kB) |
|
PDF (Bab II)
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB) |
|
PDF (Bab III)
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (182kB) |
|
PDF (Bab IV)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (222kB) |
|
PDF (Bab V)
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB) |
|
PDF (Daftar Pustaka)
Daftar pustaka.pdf Download (89kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Pernyataan Publikasi Ilmiah)
SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (455kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh sistem pengendalian manajemen, sistem pengukuran kinerja, dan sistem penghargaan (reward) terhadap kinerja manajer unit. Objek penelitian ini adalah Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 manajer unit yang bekerja di Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Data yang digunakan adalah data primer dengan metode Survey dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian Manajemen, Sistem pengukuran kinerja, dan Sistem penghargaan (reward), berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajer unit. Kata Kunci: sistem pengendalaian manajemen, sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan (reward).
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | sistem pengendalaian manajemen, sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan (reward). |
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
| Depositing User: | Helmy Febry Yudhistira |
| Date Deposited: | 05 Nov 2015 03:14 |
| Last Modified: | 28 Oct 2016 11:38 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/39097 |
Actions (login required)
 |
View Item |
