Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Komitmen Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Instansi Pemerintahan (Studi Empiris Pada Instansi-Instansi Dalam Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Grobogan

Handoko, Ari and , Dr. Triyono, SE, M.Si (2015) Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Komitmen Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Instansi Pemerintahan (Studi Empiris Pada Instansi-Instansi Dalam Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Grobogan. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

	PDF (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Download (538kB)
	PDF (Halaman Depan) Halaman Depan.pdf Download (1MB)
	PDF (Bab I) Bab I.pdf Download (238kB)
	PDF (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (273kB)
	PDF (Bab III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (349kB)
	PDF (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (638kB)
	PDF (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (90kB)
	PDF (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Download (166kB)
	PDF (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (Pernyataan Publikasi Ilmiah) Pernyataan Publikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (389kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara penerapan prinsip-prinsip good corporate governance, komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja instansi pemerintahan di Satuan Kinerja Perangkat Daerah Kabupaten Grobogan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Grobogan yang berkedudukan sebagai unsur pelaksana dalam tingkatan top manager dan midlle manager. Metode dari penelitian ini adalah metode survei dengan metode sensus. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 196 responden. Dalam penelitian ini alat analisis data yang digunakan partial least square. Hasil penelitian menunjukan bahwa R2 diperoleh nilai 0,4397 yang berarti bahwa 43,97% kinerja instansi pemerintahan dipengaruhi oleh prinsip-prinsip good corporate governance, komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan. Sisanya sebanyak 56,03% dipengaruhi variabel diluar model. Hasil uji t menunjukkan bahwa prinsip-prinsip good corporate governance dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja instansi pemerintahan sedangkan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja instansi pemerintahan. Kata Kunci : prinsip-prinsip good corporate governance, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, kinerja instansi pemerintahan

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	prinsip-prinsip good corporate governance, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, kinerja instansi pemerintahan
Subjects:	H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Handoko Ari
Date Deposited:	28 Oct 2015 03:44
Last Modified:	30 Sep 2016 10:31
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/38297

Actions (login required)

View Item