Hantari, Marisa Tri and , Ahmad Mardalis, S.E., M.B.A (2015) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Ungaran. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
PDF (NASKAH PUBLIKASI)
1 NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (272kB) |
|
PDF (HALAMAN DEPAN)
2 HALAMAN DEPAN.pdf Download (517kB) |
|
PDF (BAB I)
3 BAB I.pdf Download (23kB) |
|
PDF (BAB II)
4 BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (58kB) |
|
PDF (BAB III)
5 BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (90kB) |
|
PDF (BAB IV)
6 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (139kB) |
|
PDF (BAB V)
7 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (14kB) |
|
PDF (DAFTAR PUSTAKA)
8 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (13kB) |
|
PDF (LAMPIRAN)
9 LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (SURAT PERNYATAAN NASKAH PUBLIKASI)
10 SURAT PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Repository staff only Download (183kB) |
Abstract
Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh antara motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Ungaran. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 30 responden dari keseluruhan karyawan. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah dengan menggunakan total sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Motivasi kerja, Gaya kepemimpinan, dan Kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Marisa Tri Hantari |
Date Deposited: | 13 Jul 2015 06:31 |
Last Modified: | 09 Oct 2021 11:54 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/34841 |
Actions (login required)
View Item |