Pengaruh Kondisi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Nova Furniture Di Boyolali

NURROHMAH, KHANIFAH and , Nur Achmad, S.E., M.Si., (2015) Pengaruh Kondisi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Nova Furniture Di Boyolali. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img] PDF (Naskah Publikasi)
NASKAH PUBLIKASI.pdf

Download (281kB)
[img] PDF (Halaman Depan)
COVER-INTISARI.pdf

Download (575kB)
[img] PDF (BAB I)
BAB 1.pdf

Download (39kB)
[img] PDF (BAB II)
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (97kB)
[img] PDF (BAB III)
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (195kB)
[img] PDF (BAB IV)
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (182kB)
[img] PDF (BAB V)
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (108kB)
[img] PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (32kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian yang berjudul “Pengaruh Kondisi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV.Nova Furniture di Boyolali” ini bertujuan untuk: (1) Menganalisis pengaruh kondisi kerja terhadap kinerja karyawan. (2) Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. (3) Menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. (4) Menganalisis dominasi pengaruh kondisi kerja, gaya kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini di lakukan di CV.Nova Furniture di Boyolali, dengan mengambil sampel sebanyak 33 orang responden, dan menggunakan metode Simple Random Sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F dan Uji Koefisien Determinasi (R²). Berdasarkan hasil Uji t, variabel kondisi kerja karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, dengan nilai

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: kondisi kerja, gaya kepemimpinan, stres kerja, kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Users 4404 not found.
Date Deposited: 26 Mar 2015 04:04
Last Modified: 11 Oct 2021 11:40
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/32559

Actions (login required)

View Item View Item