EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN (Studi Kasus Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Kudus di Kudus)

WIBOWO , TINTON AKRIYANTO (2009) EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN (Studi Kasus Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Kudus di Kudus). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF B200050226.pdf Download (61kB)
	PDF B200050226.pdf Restricted to Repository staff only Download (588kB)

Abstract

Penelitian tersebut diadakan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Pesero) kantor cabang Kudus yang merupakan perusahaan jasa yang bergerak di bidang perbankan. PT. Bank Rakyat Indonesia merupakan salah satu bank milik negara yang telah memiliki cabang di seluruh Indonesia. Dalam penulisan skripsi ini digunakan pendekatan studi kasus yang dimaksudkan untuk memperoleh gambaran mengenai sistem penggajian yang disusun PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) kantor cabang Kudus dan mengetahui permasalahan yang timbul serta memberikan saran terhadap permaslahan yang ada. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan meoda observasi langsung serta data sekunder. Hal tersebut digunakan untuk melakukan penilaian yang berhubungan dengan sistem informasi akuntansi penggajian perusahaan. Pembayaran gaji merupakan kegiatan yang mutlak perusahaan yang dilakukan dalam menjaga kelangsungan hidup perusahaan. Hal ini karena menyangkut tenaga-tenaga pelaksana yang selalu berupaya secara terus menerus untuk memajukan usahanya. Sistem informasi akuntansi menjadi sarana penting untuk memperoleh informasi keuangan termasuk informasi penggajian, serta juga dapat digunakan sebagai alat untuk mendeteksi penyimpangan yang terjadi. Sistem penggajian diarahkan untuk memberikan informasi keuangan perusahaan secara terperinci dan benar. Sehingga diketahui penyimpangan yang mungkin terjadi dan diketahui posisi keuangan perusahaan secara pasti. Oleh karena itu perusahaan mencoba menerapkan komputerisasi pada sistem penggajian, dengan tidak meninggalkan perekapan manual untuk menjadi suatu tindakan preventif pada perusahaan. Penyusunan sistem penggajian dimulai dengan pencatatan nama karyawan dan informasi penunjang oleh bagian personalia pelaksana master pegawai dalam program komputer. Selanjutnya proses ini dapat diakses oleh karyawan sendiri dengan menekan tombol untuk pengaksesan nomor absensi. Program komputer akan mengkalkulasi gaji secara otomatis untuk masing-masing data karyawan Dalam penyusunan sistem informasi akuntansi penggajian pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) kantor cabang Kudus telah sesuai dengan ketentuan penyusunan yang berpedoman pada peraturan perusahaan.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Akuntansi, Penggajian
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Maria Husnun Nisa
Date Deposited:	29 Jun 2009 07:32
Last Modified:	16 Nov 2010 16:13
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3241

Actions (login required)

View Item