Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Pekalongan

SOLICHIN, Riawan Dwi and , Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, MM, Ak (2014) Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Pekalongan. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img] PDF (Halaman Depan)
01. HALAMAN DEPAN.pdf

Download (1MB)
[img] PDF (Bab I)
02. BAB I.pdf

Download (46kB)
[img] PDF (Bab II)
03. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (109kB)
[img] PDF (Bab III)
04. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (193kB)
[img] PDF (Bab IV)
05. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (163kB)
[img] PDF (Bab V)
06. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (44kB)
[img] PDF (Daftar Pustaka)
07. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (29kB)
[img] PDF (Lampiran)
08. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] PDF (Naskah Publikasi)
10. NASKAH PUBLIKASI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (494kB)

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk melihat pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini metode pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Pekalongan dengan populasi seluruh karyawan tetap yang berjumlah 74 karyawan. Teknik dan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 19.0. Hasil dari penelitian ini adalah: 1) kepemimpinan berpengaruh (secara statistik) positif signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) kompensasi berpengaruh (secara statistik) negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) motivasi kerja berpengaruh (secara statistik) positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan, kompensasi, motivasi kerja, kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Cahyana K. Widada
Date Deposited: 23 Feb 2015 08:23
Last Modified: 18 Oct 2021 05:07
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/32023

Actions (login required)

View Item View Item