PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJER (Survey pada perusahaan penerbit dan percetakan di Klaten)

Rifa'i, Muh. Yusuf (2009) PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJER (Survey pada perusahaan penerbit dan percetakan di Klaten). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF B200040144.pdf Download (59kB)
	PDF B200040144.pdf Restricted to Repository staff only Download (523kB)

Abstract

Manajemen dengan struktur yang terdesentralisasi menghendaki para manajer bawahan diberikan pelimpahan wewenang dan tanggung jawab yang lebih besar dalam pengambilan keputusan. Disertai dengan kemampuan penerimaan informasi yang merata di semua tingkatan manajemen menunjukkan adanya kerja sama yang baik. Sedangkan partisipasi dalam penyusunan anggaran merupakan upaya pendekatan manajerial untuk dapat meningkatkan kinerja setiap anggota manajemen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh interaksi antara partisipasi penganggaran dengan pelimpahan wewenang dan asimetri informasi terhadap kinerja manajer. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer yang bekerja pada perusahaan percetakan dan penerbitan yang ada di wilayah Kabupaten Klaten. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 32 orang manajer yang berasal dari 4 perusahaan percetakan dan penerbitan yang ada di wilayah Kabupaten Klaten Sampel diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan pengujian instrumen berupa uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, dan Multiple Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi penganggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer dan H1 diterima. Hasil uji t memperoleh nilai thitung = 6,151 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05). Hasil pengujian koefisien determinasi memperoleh nilai Adjusted R2 sebesar 0,543, artinya sekitar 54,3% variasi dari kinerja manajer dapat dijelaskan oleh variabel partisipasi penganggaran; (2) Interaksi partisipasi penganggaran dan asimetri informasi berpengaruh terhadap kinerja manajer dan H2 diterima. Hasil analisis regresi ganda memperoleh nilai thitung untuk interaksi partisipasi dan asimetri informasi sebesar -2,355 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05). Kemudian hasil analisis dengan metode MRA (persamaan 2 dan 3) menunjukkan hasil yang berbeda (b2=0;b30). Artinya asimetri informasi merupakan full moderator yang berpengaruh secara langsung terhadap hubungan partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer; (3) Interaksi partisipasi penganggaran dan pelimpahan wewenang berpengaruh terhadap kinerja manajer dan H3 diterima. Hasil analisis regresi ganda memperoleh nilai thitung untuk interaksi partisipasi dan pelimpahan wewenang sebesar 2,410 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05). Kemudian hasil analisis dengan metode MRA (persamaan 4 dan 5) menunjukkan hasil yang berbeda (b4=0;b50). Artinya pelimpahan wewenang merupakan full moderator yang berpengaruh secara langsung terhadap hubungan partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: partisipasi penganggaran, pelimpahan wewenang, asimetri informasi, kinerja manajer
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Mr. Edy Suparno
Date Deposited:	25 Jun 2009 08:01
Last Modified:	16 Nov 2010 16:52
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3169

Actions (login required)

View Item