YUNIARTI , LIA FITRI (2009) PENGARUH PELIMPAHAN WEWENANG DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL (Survey pada beberapa Bank Pemerintah dan Swasta di Kabupaten Klaten). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![]()
|
PDF
B200050027.pdf Download (76kB) |
|
![]() |
PDF
B200050027.pdf Restricted to Repository staff only Download (527kB) |
Abstract
Manajemen harus dapat menjalankan fungsinya dengan baik dan memiliki konsep kerja dengan sistem perencanaan yang matang dan terpadu agar efektivitas dan efisiensi operasional perusahaan dapat terwujud. Salah satu alat bantu yang digunakan oleh manajer dalam menjalankan fungsinya adalah anggaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji sejauh mana pelimpahan wewenang dan gaya kepemimpinan berfungsi sebagai variabel moderating mempengaruhi hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Penelitian ini mengunakan metode survey dengan kuesioner sebagai pengumpulan data primernya. Populasi dalam penelitian ini adalah bank pemerintah dan swasta di Kabupaten Klaten. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 12 bank pemerintah dan swasta di Kabupaten Klaten yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik uji validitas dan uji reliabilitas digunakkan untuk menguji kualitas data dari hasil pengumpulan data. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakkan analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian memperoleh hasil sebagai berikut: (1) Hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Hal ini terbukti dari hasil analisis regresi yang memperoleh nilai p-value untuk interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang sebesar 0,702 (p > 0,05). Hipotesis pertama d yang menyatakan bahwa pelimpahan wewenang berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial, tidak terbukti kebenaranya. (2) Hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Hal ini terbukti dari hasil analisis regresi yang memperoleh nilai p-value untuk interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan gaya kepemimpinan sebesar 0,985 (p > 0,05). Hipotesis kedua d yang menyatakan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial, tidak terbukti kebenaranya.
Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Partisipasi penyusunan anggaran, kinerja manajerial, pelimpahan wewenang, gaya kepemimpinan |
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
Depositing User: | Mrs. Gatiningsih Gatiningsih |
Date Deposited: | 23 Jun 2009 08:33 |
Last Modified: | 16 Nov 2010 17:49 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/3077 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |