HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP UPAH DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT POS KLATEN

Suparto , Hernadhi Tyas Susilo (2008) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP UPAH DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT POS KLATEN. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF F100000179.pdf Download (82kB)
	PDF F100000179.pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB)

Abstract

Motivasi kerja adalah sesuatu yang mendorong atau menimbulkan dorongan untuk melakukan kegiatan – kegiatan tertentu dalam mencapai tujuan yang diinginkan, seperti nilai ekonomi tertentu dalam bentuk gaji, bonus dan berbagai bentuk jaminan sosial dan martabat diri. Persepsi terhadap upah adalah proses bagaimana seseorang memandang, menafsirkan, dan memberi arti terhadap upah didalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap upah dengan motivasi kerja. Hyphotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara persepsi terhadap upah dengan motivasi kerja. Subyek penelitian yang digunakan adalah karyawan perusahaan PT POS Indonesia Klaten yang berjumlah 77 orang. Sedangkan metode pengumpul data yang digunakan adalah skala persepsi terhadap upah dan skala motivasi kerja. Berdasarkan hasil perhitungan dengan teknik analisis product moment diperoleh hasil korelasi r sebesar 0,292 dengan p < 0,01 yang berarti ada hubungan positif antara persepsi terhadap upah dengan motivasi kerja, setelah terbukti ada hubungan dan diperoleh sumbangan efektif antara variabel persepsi terhadap upah terhadap motivasi kerja sebesar 8,6% Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan positif yang signifikan antara persepsi terhadap upah dengan motivasi kerja dan sumbangan efektif sebesar 8,6 % berarti masih terdapat 91,4 % faktor – faktor lain yang mempengaruhi motivasi kerja diluar variabel persepsi terhadap upah seperti penawaran dan permintaan tenaga kerja, produktivitas, organisasi buruh, biaya hidup dan pemerintah. Kata kunci: persepsi terhadap upah dan motivasi kerja

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Persepsi terhadap upah dan motivasi kerja
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Mrs. Gatiningsih Gatiningsih
Date Deposited:	10 Jun 2009 06:42
Last Modified:	16 Nov 2010 23:24
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/2392

Actions (login required)

View Item