Widyastuti , Dian (2008) PENGARUH PELIMPAHAN WEWENANG DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJER (Survei pada rumah sakit di Kabupaten Karanganyar dan Kotamadya Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
|
PDF
B200040313.pdf Download (244kB) |
|
PDF
B200040313.pdf Restricted to Repository staff only Download (923kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajer, menguji secara empirik apakah pelimpahan wewenang yang terdesentralisasi berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajer, menguji secara empirik apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajer. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 72 orang responden. Metode analisis yang digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif dengan alat analisis MRA (Moderating Regression Analyse). Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajer hal tersebut ditunjukan dengan nilai probabilitas X1 < 0,05 maka hipotesis pertama terbukti. Pelimpahan wewenang berpengaruh terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajer hal tersebut ditunjukan dengan nilai probabilitas < 0,05 maka hipotesis kedua terbukti. Budaya organisasi berpengaruh terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajer hal tersebut ditunjukan dengan nilai probabilitas <0,05 maka hipotesis ketiga terbukti.
Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pelimpahan Wewenang, Budaya Organisasi, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kinerja Manajer |
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
Depositing User: | Mrs. Gatiningsih Gatiningsih |
Date Deposited: | 06 Jun 2009 02:48 |
Last Modified: | 17 Nov 2010 00:50 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/2203 |
Actions (login required)
View Item |