Analisis Faktor- Faktor Yang Menentukan Efektivitas Sistem Informasi Pada Organisasi Sektor Publik(Studi Kasus Pada Rsud Soediran Mangun Sumarso Wonogiri)

NUGRAHANTO, BAYU (2012) Analisis Faktor- Faktor Yang Menentukan Efektivitas Sistem Informasi Pada Organisasi Sektor Publik(Studi Kasus Pada Rsud Soediran Mangun Sumarso Wonogiri). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF (Halaman Depan) BAGIAN_AWAL.pdf Download (319kB)
Preview	PDF (Bab I) BAB_I.pdf Download (68kB)
	PDF (Bab II) BAB_II.pdf Restricted to Repository staff only Download (102kB)
	PDF (Bab III) BAB_III.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB)
	PDF (Bab IV) BAB_IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (121kB)
	PDF (Bab V) BAB_V.pdf Restricted to Repository staff only Download (69kB)
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (11kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
Preview	PDF (Naskah Publikasi) Naskah_Publikasi.pdf Download (200kB)

Abstract

Menjelang peralihan abad ke-21, manusia cenderung menduduki tempat sentral dalam proses perekonomian karena tahap ekonomi yang sedang kita masuki ini didasarkan pada pengetahuan (knowlegde based) dan berfokus pada informasi (information focused). Sistem informasi (SI) di bidang ekonomi memberikan kontribusi dalam menciptakan nilai tambah bagi organisasi karena meningkatkan kinerja dan memungkinkan berbagai kegiatan dilaksanakan dengan cepat, tepat dan akurat). Dengan SI, karyawan organisasi dapat mencari dan menyerap pengetahuan untuk menjalankan pekerjaannya atau menyelesaikan masalah-masalah dalam pekerjaannya sehingga SI dapat mempengaruhi efisiensi organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang menentukan efektivitas sistem informasi pada organisasi sektor publik yaitu manajemen puncak, manajemen SI, budaya organisasi, kepuasaan pengguna, penggunaan SI dan kualitas informasi. Data yang digunakan adalah data primer berdasarkan kuesioner yang didistribusikan pada organisasi sektor publik di RSUD Soediran Mangun Sarkoro. Sebanyak 50kuesioner telah dikirim, 50 kuesioner kembali, dan hanya 48 kuesioner dapat digunakan. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa manajemen puncak berpengaruh negatif dengan nilai thitung (1,449) signifikansi 0,157 > α = 0,05. Manajemen sistem informasi berpengaruh negatif thitung (1,049) sinifikansi 0,301 > α = 0,05. Budaya organisasi berpengaruh positif dengan nilai thitung (6,039) signifikansi 0,000 < α = 0,05. Kepuasan pengguna berpengaruh negatif dengan nilai thitung (-1,742) signifikansi 0,089 > α = 0,05. Penggunaan SI berpengaruh negatif thitung (-1,399) signifikansi 0,169 > α = 0,0. Kualitas informasi berpengaruh positif thitung (4,746) signifikansi 0,000 < α = 0,0

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	manajemen puncak, manajemen SI, budaya organisasi, kepuasan pengguna, penggunaan SI, kualitas informasi
Subjects:	H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Users 1514 not found.
Date Deposited:	29 Nov 2012 06:37
Last Modified:	29 Nov 2012 06:37
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/21660

Actions (login required)

View Item