Purnomo, Didik (2012) Pengaruh Sistem Informasi Teknologi Elektronik, Job Satisfaction dan Imbalan Moneter Terhadap Task Performance (Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan Publik ( KAP ) Wilayah Surakarta dan Yogyakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
|
PDF (Halaman Depan)
HALAMAN_DEPAN.pdf Download (411kB) |
|
|
PDF (Bab I)
BAB_I.pdf Download (54kB) |
|
PDF (Bab II)
BAB_II.pdf Restricted to Repository staff only Download (90kB) |
||
PDF (Bab III)
BAB_III.pdf Restricted to Repository staff only Download (169kB) |
||
PDF (Bab IV)
BAB_IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (144kB) |
||
PDF (Bab V)
BAB_V.pdf Restricted to Repository staff only Download (40kB) |
||
|
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf Download (160kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
||
|
PDF (Naskah Publikasi)
JURNAL_PUBLIKASI__ILMIAH.pdf Download (254kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Sistem Informasi Teknologi Elektronik, Job Satisfaction dan Imbalan Moneter Terhadap Task Performance Auditor di Kantor Akuntan Publik di wiliyah Karesidenan Surakarta dan Yogyakarta Metode Penelitian yang digunakan adalah data kuantitatif dengan mengambil sampel auditor di Kantor Akuntan Publik di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data untuk pengujian hipotesis berupa Uji t, Uji F dan R 2 beserta uji kebaikan model sekaligus Uji asumsi klasik terlebih dahulu dengan menggunakan progam SPSS 16.0 Dalam uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua item valid dan reliabel. Dalam asumsi klasik yaitu uji normalitas menunjukkan data berdistribusi normal, sekaligus terbebas dari mulitikolineariatas dan heteroskedastisitas. Sehingga data baik dan tidak bias. Sedangkan hasil pengujian menunjukkan bahwa Sisstem Informasi Teknologi Elekronik, Job Satisfaction dan Imbalan Moneter berpengaruh Positif terhadap Task Performance
Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Teknologi Elektronik, Job Satisfaction dan Imbalan Moneter Terhadap Task Performance |
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi |
Depositing User: | Users 1514 not found. |
Date Deposited: | 18 Sep 2012 06:54 |
Last Modified: | 18 Sep 2012 09:15 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/20021 |
Actions (login required)
View Item |