SULISTYAWAN, RADIKA LUHUR (2008) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT. DAYA MANUNGGAL TEKSTIL SALATIGA BAGIAN DEPARTEMEN WEAVING AJL II. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
|
PDF
F100040020.pdf Download (45kB) |
|
PDF
F100040020.pdf Restricted to Repository staff only Download (348kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) hubungan antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja karyawan, 2) untuk mengetahui seberapa besar tingkat komitmen organisasi pada karyawan, dan 3) untuk mengetahui seberapa besar tingkat Disiplin kerja pada karyawan. Hipotesis yang dapat diajukan adalah hubungan positif antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja karyawan. Subyek Penelitian adalah karyawan staf bagian Produksi PT. Damatex Salatiga yang berjumlah 100 orang. Berdasarkan hasil perhitungan teknik analisis product moment dari Pearson diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,807; p < 0,01, artinya ada hubungan positif yang sangat signifikan antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja karyawan. Semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi disiplin kerja karyawan, sebaliknya semakin rendah komitmen organisasi maka semakin rendah disiplin kerja karyawan. Sumbangan efektif antara variabel komitmen organisasi terhadap disiplin kerja karyawan sebesar 65,1% yang ditunjukkan oleh koefisien determinan (r2) sebesar 0,651. Berarti masih terdapat 34,9% variabel lain yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan di luar variabel komitmen organisasi seperti faktor kepribadian, kepempinan dan faktor pengawasan. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan positif yang sangat signifikan antara komitmen organisasi dengan disiplin kerja karyawan.
Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | komitmen organisasi, disiplin kerja, disiplin kerja |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Mrs. Gatiningsih Gatiningsih |
Date Deposited: | 02 Jun 2009 06:36 |
Last Modified: | 17 Nov 2010 02:34 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/1967 |
Actions (login required)
View Item |