Fauzan, Fauzan (2008) ANALISIS PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA YANG EFISIEN DENGAN METODE FORECASTING ( Studi Kasus : CV. BIMA JAYA Jl. Makam Haji No. 75 Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
D600020118.pdf Restricted to Repository staff only Download (920kB) |
Abstract
Perusahaan dalam bidang percetakan yang memproduksi lebih dari satu jenis produk perlu menentukan macam dan jumlah produk yang akan diproduksi untuk masing-masing jenis produk dengan memperhatikan jumlah tenaga kerja dan kemampuan teknis nyang ada. Penelitian pada perusahaan CV. Bima Jaya ini dimaksudkan untuk mengetahui apakah jumlah tenaga kerja sudah efisiean dalam produksi sesuai dengan volume produksi yang diramalkan.. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah forecasting dalam meramalkan besarnya volume penjualan dan volume produksi. Dalam hal ini metode analisa data dimulai dengan melakukan volume penjualan dengan bamtuam software WinQS, memilih teknik peramalan yang memiliki tingkat kesalahan terkecil dengan MAD terkecil.Setelah itu dilakukan penentuan besarnya volume produksi dengan mendasarkan pada volume penjualan dan persediaan awal. Dari hhasil tersebut digunakan untuk menentukan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dengan metoda work load analisis. Hasil perhitungan dengan work load analisis digunakan untuk mengetahui jumlah tenaga kerja yang efisien menggunakan metode work force analisis sesuai dengan besarnya tingkat absensi dan perputaran tenaga kerja. Setelah dilakukan pengolahan data didapatkan hasil bahwa dari proses peramalan, metode terpilih adalah linier regression memiliki tingkat kesalahan terkecil sehingga metode tersebut digunakan untuk perhitungan selanjutnya.Berdasarkan hasil analisa dengan metode WLA dan WFA menunjukkan bahwa terjadi kelebihan jumlah tenaga kerja dibagian produksi yang sesuai dengan volume produksi dan mengakibatkan pemborosan biaya tenaga kerja. Setelah dilakukan perhitungan, perusahaan dapat mengetahui berapa kebutuhan jumlah tenaga kerja yang diperlukan untuk mengurangi pemborosan biaya tenaga kerja.
| Item Type: | Karya ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Peramalan (forecasting), Metode Peramalan yang sesuai dengan pola data, Work Load Analisis, Metode Work Force Analisis. |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri |
| Depositing User: | Ari Fatmawati |
| Date Deposited: | 29 May 2009 03:10 |
| Last Modified: | 17 Nov 2010 03:33 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/1833 |
Actions (login required)
 |
View Item |
