ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN DAN UPAH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. TRI KARSA MANUNGGAL

PRASETYO, HERU (2007) ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN DAN UPAH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. TRI KARSA MANUNGGAL. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img]
Preview
PDF
KOVER.pdf

Download (70kB)
[img]
Preview
PDF
BAB_I.pdf

Download (15kB)
[img] PDF
BAB_II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (37kB)
[img] PDF
BAB_III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (47kB)
[img] PDF
BAB_IV&V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (65kB)
[img]
Preview
PDF
DAFTAR_PUSTAKA.pdf

Download (9kB)

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai adalah 1) Untuk mengetahui besarnya pengaruh pemberian penghargaan dan upah insentif terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan, 2) Untuk mengetahui faktor apa yang mempunyai pengaruh dominan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini meneliti data CV Tri Karsa Manunggal Sukoharjo tentang penghargaan, upah insentif, dan produktivitas selama tahun 2000-2005. Metode analisis yang dipergunakan adalah analisis korelasi berganda, regresi, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel penganggaran berpengaruh positif terhadap peningkatan produktivitas kerja. Hal ini didukung dari hasil koefisien regresi variabel penghargaan sebesar 9,97E-005 dan hasil uji t variabel penghargaan lebih besar t tabel (4,755 > 2,210) dengan nilai signifikan 0,000 maka menerima H1. Hasil ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama terbukti. Variabel upah insentif tidak berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas karyawan. Hal ini didukung dari hasil uji t variabel upah insentif lebih kecil t tabel (0,040 > 2,210) dengan nilai signifikan 0,969 hipotesis kedua tidak terbukti.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: penghargan, upah insentif, produktivitas
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Ken Retno Yuniwati
Date Deposited: 09 Mar 2011 10:23
Last Modified: 12 Mar 2011 03:35
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/10769

Actions (login required)

View Item View Item