Up a level |
Wibowo, Frendy and , Drs.M. Farid Wajdi,M.M., PhD and , Soepatini, S.E., M.Si., Ph.D (2016) Komitmen Organisasi Afektif Dan Kepuasan Kerja Sebagai Anteseden Dari Turnover Intention Dengan Moderasi Person-Organization Fit. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.