ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR

WIBOWO, DAMAR KARYADI (2010) ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Preview	PDF B100060211.pdf Download (197kB)
	PDF B100060211.pdf Restricted to Repository staff only Download (648kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PO. Karunia Mulya di Karanganyar dan menganalisis variabel manakah yang paling dominan. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan untuk mengambil suatu langkah kebijaksanaan dalam strategi pemasaran agar dapat memenangkan persaingan dalam bisnis otomotif. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PO. Karunia Mulya di Karanganyar. Sedangkan jumlah sampel yang diambil sebesar 60 orang responden. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel pengalaman kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, karena nilai thitung > ttabel. Variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO. Karunia Mulya di Karanganyar, karena nilai thitung > ttabel. Hasil perhitungan secara serentak diperoleh Fhitung > Ftabel, sehingga pengalaman kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO. Karunia Mulya di Karanganyar. Variabel disiplin kerja (X2) merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PO. Karunia Mulya di Karanganyar, karena variabel motivasi mempunyai koefisien beta yang lebih besar dibandingkan dengan variabel yang lain, yaitu sebesar 0,523. Sehingga variabel disiplin kerja yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PO. Karunia Mulya di Karanganyar terbukti kebenarannya.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	pengalaman kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Ari Fatmawati
Date Deposited:	08 Dec 2010 05:33
Last Modified:	08 Dec 2010 11:48
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/9153

Actions (login required)

View Item