PENGARUH UPAH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN RITHA ANTIQ FURNITURE TRUCUK KLATEN)

KURNIAWAN, FAHMI (2010) PENGARUH UPAH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN RITHA ANTIQ FURNITURE TRUCUK KLATEN). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img]
Preview
PDF
B100030141.pdf

Download (58kB)
[img] PDF
B100030141.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui, menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh upah insentif dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja pada perusahaan Ritha Antiq Furniture Trucuk Klaten. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi signifikan bagi pengembangan teori sumberdaya manusia, khususnya yang berkaitan dengan upah dan produktivitas; sebagai bahan pertimbangan tambahan dalam pengambilan keputusan yang berkenaan dengan upah insentif dan jaminan sosial; dan sebagai referensi tambahan untuk penelitian selanjutnya. Variabel independen dalam penelitian adalah upah insentif dan jaminan sosial tenaga kerja, sedangkan variable dependen dalam penelitian ini adalah produktifitas tenaga kerja. Data upah insentif dan jaminan sosial pada tahun 2004 digunakan sebagai dasar untuk melakukan pengujian. Dalam hal ini model regresi berganda, Y = X1 + X2 + e digunakan untuk menganalisis pengaruh upah insentif (X1) dan jaminan social (X2) terhadap produktivitas tenaga kerja (Y). Hasil pengujian (Ftes) menunjukkan bahwa upah insentif dan jaminan sosial tenaga kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Sedangkan hasil pengujian (ttest) menunjukkan bahwa upah insentif dan jaminan sosial tenaga kerja secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: upah insentif, jaminan sosial, produktivitas kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Ari Fatmawati
Date Deposited: 11 Nov 2010 08:56
Last Modified: 14 Nov 2010 12:13
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/8932

Actions (login required)

View Item View Item