PENGARUH KECUKUPAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJER

WAHYUNINGRUM, ASIH (2008) PENGARUH KECUKUPAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJER. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PDF B_200_040_103.pdf Restricted to Repository staff only Download (384kB)

Abstract

Pihak manajemen harus mampu melaksanakan fungsinya sebaik mungkin. Dalam melaksanakan fungsinya, manajemen seringkali membutuhkan alatbantu, salah satu alatbantu yang digunakan adalah anggaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pa rtisipasi penyusunan anggaran (sebagai variabel independen) terhadap kinerja manajer (sebagai variabel depanden), menganalisis pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajer melalui aspek kecukupan anggaran, menganalisis pengaruh partis ipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajer melalui komitmen organisasi dan manganalisis pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajer pada pelimpahan wewenang yang terdesentralisasi. Metode pengumpulan data menggunak an kuesioner dengan cara langsung memberikan kepada responden. Populasi terdiri dari manajer fungsional pada perusahan penerbit dan percetakan di Surakarta dan metode pengumpulan sample yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Dan analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan path analysis. Dari hasil analisis data yang dilakukan diketahui bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh langsung terhadap kinerja manajer dan H 1 diterima. Hasil analisis regresi sederhana memperoleh nilai t hitung=10,970 diterima pada taraf signifikasi 5% (p<0,05). Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja manajer melalui variabel aspek kecukupan anggaran dengan nilai koefisien sebesar 0,546 dan H2 diterima. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja manajer melalui variabel komitmen organisasi dengan nilai koefisien sebesar 0,247 dan H 3 diterima. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja manajer melalui variabel pelimpahan wewenang yang terdesentralisasi dengan nilai koefisien sebesar 0,147 dan H 4 diterima.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kinerja Manajer, Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi, Pe limpahan Wewenang
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Users 5 not found.
Date Deposited:	07 Jul 2008 01:37
Last Modified:	17 Nov 2010 13:52
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/89

Actions (login required)

View Item