IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 2 KARTASURA

Ahmadi, Erwan (2010) IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 2 KARTASURA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta .

[img]
Preview
PDF
A210010217.pdf

Download (26kB)
[img] PDF
A210010217.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : 1). Untuk mengetahui iklim organisasi berpengaruh terhadap kinerja guru di SMP N 2 Kartasura. 2). Untuk mengetahui kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru di SMP N 2 Kartasura 3). Untuk mengetahui iklim organisasi dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru di SMP N 2 Kartasura. Penelitian mengambil lokasi di SMP Negeri 2 Kartasura. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan diskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah guru di SMP Negeri 2 kartasura. Dalam penelitian ini anggota populasi adalah sebanyak 68 orang dan merupakan penelitian populasi. Metode dan pengumpulan data yang digunakan dalam peneliti adalah meggunakan angket dan dokumentasi. Data komunikasi iklim organisasi, kompensasi dan kinerja guru diperoleh melalui angket, sedangkan data mengenai kondisi sekolah dan sejarah berdirinya sekolah diperoleh lewat dokumentasi. Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa iklim organisasi dan kompensasi terhadap kinerja guru diperoleh persamaan regresi : Y= 4,733 + 0,180 X + 0,110 X . Uji regresi diperoleh Fhitung > Ftabel atau 3,15 jadi 4,263 > 3,15 (taraf signifikansi 5%) berarti antara iklim organisasi dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru siswa. Uji t untuk variabel iklim organisasi diperoleh thitung > ttabel atau 2,812 > 2,000 dan untuk variabel kompensasi diperoleh thitung > ttabel atau 2,714 > 2,000 (taraf signifikansi 5%). Kedua variabel tersebut secara signifikan mempunyai pengaruh terhadap kinerja guru di SMP Negeri 2 Kartasura. Dari hasi analisa dengan menggunakan uji t dan uji f maka dapat disimpulkan bahwa variabel iklim organisasi dan kompensasi secara individu dan bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru di SMP Negeri 2 Kartasura.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Iklim organisasi, kompensasi, dan kinerja guru
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Akuntansi
Depositing User: Users 1504 not found.
Date Deposited: 28 Sep 2010 08:07
Last Modified: 22 Nov 2019 01:19
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/8588

Actions (login required)

View Item View Item