PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KAYUCV BONANZA DI BOYOLALI

SAPUTRA , GALIH HADI (2010) PENGARUH UPAH DAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KAYUCV BONANZA DI BOYOLALI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img]
Preview
PDF
B100060272.pdf

Download (60kB)
[img] PDF
B100060272.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (808kB)

Abstract

Sistem upah dan insentif dipandang sebagai salah satu hal yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja dari seseorang, karena kedua hal itu sekarang tidak dipadang semata-mata sebagai alat pemuas kebutuhan materi saja akan tetapi sudah merupakan salah satu kebutuhan dasar dari manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh upah dan insentif terhadap produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Bonanza di Boyolali, yang berjumlah 35 orang. Responden yang diambil sebanyak 35 orang, jadi semua anggota populasi dijadikan sampel (penelitian populasi). Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dikemukakan pada bab sebelumnya, hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa upah dan insentif berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai probabilitas thitung untuk variabel upah dan insentif sebesar 0,000 (ρ < 0,05). Insentif mempunyai pengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai koefisien Beta untuk variabel insentif sebesar 0,514 lebih besar dari nilai koefisien Beta variabel upah sebesar 0,383.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Upah, Insentif, Produktivitas Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Edy Susilo
Date Deposited: 13 Jul 2010 08:56
Last Modified: 14 Nov 2010 20:35
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/8160

Actions (login required)

View Item View Item