PENGARUH ANTARA DIMENSI-DIMENSI EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA PEMIMPIN PADA DINAS KEPENDUDUKAN, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KARANGANYAR

Sukmana, Aria Yan (2008) PENGARUH ANTARA DIMENSI-DIMENSI EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA PEMIMPIN PADA DINAS KEPENDUDUKAN, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KARANGANYAR. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta .

[img]
Preview
PDF
B100020313.pdf

Download (233kB)
[img] PDF
B100020313.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (702kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dimensi-dimensi kecerdasan emosional yang terdiri dari kesadaran diri, pengaturan diri, kesadaran sosial, dan kemampuan sosial berpengaruh terhadap kinerja pemimpin dan untuk mengetahui dimensi kecerdasan emosional yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja pemimpin pada Dinas Kependudukan, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini menggunakan penelitian populasi dengan mengambil lokasi pada Dinas Kependudukan, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar dengan responden sebanyak 18 orang pegawai yang memiliki jabatan struktural. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diukur dengan teknik skala Likert. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji asumsi klasik. Pengujian secara parsial (sendiri-sendiri) dengan uji t menunjukkan bahwa kesadaran diri, pengaturan diri, kesadaran sosial, dan kemampuan sosial secara individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemimpin. Pengujian secara simultan (serentak) dengan uji F menunjukkan bahwa dimensi-dimensi kecerdasan emosional yang terdiri dari kesadaran diri, pengaturan diri, kesadaran sosial, dan kemampuan sosial secara serentak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemimpin. Melihat besarnya nilai koefisien regresi baku (standardized coefficients) menunjukkan bahwa nilai koefisien regresi variabel kemampuan sosial (β4 = 0,605) adalah lebih besar dari nilai koefisien regresi variabel lainnya. Dengan demikian kemampuan sosial mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja pemimpin sehingga mendukung hipotesis yang diajukan.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: dimensi-dimensi kecerdasan emosional, kesadaran diri, pengaturan diri, kesadaran sosial, kemampuan sosial, kinerja pemimpin.
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Ari Fatmawati
Date Deposited: 31 Dec 2008 06:53
Last Modified: 02 Feb 2011 03:52
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/770

Actions (login required)

View Item View Item