PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (Survey Pada Rumah Sakit di Eks Karesidenan Surakarta)

Primawestri, Asri Saliara (2008) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (Survey Pada Rumah Sakit di Eks Karesidenan Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PDF B_200_030_127.pdf Restricted to Repository staff only Download (292kB)

Abstract

Peningkatan partisipasi setiap manajer dalam penyusunan anggaran dimaksudkan untuk lebih meningkatkan kinerja manajer tersebut. Hal ini karena manajer dapat menerima dan melaksanakan secara penuh tanggung jawab atas anggaran yang penyusunannya telah dilimpahkan kepadanya. Ditambah dengan adanya komitmen organisasi yang tinggi, dimana manjer terdorong untuk berbuat sesuatu agar dapat menunjang keberhasilan organisasi dan lebih mengutamakan kepentingan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajer. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan setingkat manjer menengah yang bekerja pada rumah sakit di eks-karesidenan Surakarta. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini 57 orang manajer menengah yang diambil dengan teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Skor hasil kuesioner diuji validitas dan reliabilitas. Data dianalisis menggunakan analisis regresi ganda, uji t, uji F, uji koefisien determinasi, dan pengujian asumsi klasik. Hasil penelitian memperoleh hasil sebagai berikut: (1) Partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajer. Hasil analisis regresi ganda memperoleh nilai thitung = 3,530 dengan p = 0,001 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H1 diterima. Artinya semakin tinggi tingkat partisipasi manajer dalam penyusunan anggaran, maka kinerja manajer cenderung semakin meningkat; (2) Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manjer. Hasil analisis regresi ganda yang memperoleh nilai thitung sebesar 2,443 dengan p-value 0,018 diterima pada taraf signifikansi 5% (p<),05) dan H2 diterima. Artinya komitmen organisasi yang tinggi akan semakin meningkatkan pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manjer.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	partisipasi dalam penyusunan anggaran, kinerja manjer. komitmen organisasi
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Ari Fatmawati
Date Deposited:	04 Jul 2008 06:45
Last Modified:	17 Nov 2010 13:56
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/77

Actions (login required)

View Item