PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DANKINERJA MANAJERIAL (Survei pada Tiga Rumah Sakit di Kabupaten Sragen: RSUD Sragen, RS. Amal Sehat dan RS. Mardi Lestari)

Sari , Budi Asri Febriana (2010) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DANKINERJA MANAJERIAL (Survei pada Tiga Rumah Sakit di Kabupaten Sragen: RSUD Sragen, RS. Amal Sehat dan RS. Mardi Lestari). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta .

Preview	PDF B200600048.pdf Download (331kB)
	PDF B200600048.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Studi ini meneliti tentang pengaruh gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan bukti secara empiris mengenai: (a) hubungan dan pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. (b) sejauh mana variabel gaya kepemimpinan dalam suatu organisasi atau perusahaan dapat berfungsi sebagai variabel moderating dalam hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan metode survei empiris yaitu menggunakan kuesioner sebagai alat untuk pengumpulan data primer dari para responden yang bekerja pada tiga rumah sakit di kabupaten Sragen (RSUD Sragen, RS. Amal Sehat dan RS. Mardi Lestari). Populasi dalam penelitian ini adalah kepala bagian atau kepala divisi rumah sakit yang berada di kabupaten Sragen. Sedangkan sampel dipilih dengan metode Non Probability Sampling yaitu dengan teknik purposive sampling dengan kriteria responden menduduki jabatan sebagai kepala bagia atau kepala divisi pada rumah sakit, telah mempunyai masa kerja selama atau lebih dari satu tahun. Berdasarkan kriteria yang dijukan tersebut, maka diperoleh sampel sebanyk 48 orang responden. Sedangkan pengukuran variabel dalam penelitian ini menggunakan dua jenis skala yaitu skala likert dan Skala LPC (Least Prefered Coworker), skala ini digunakan untuk mengukur gaya kepemimpinan teman sekerja yang peling tidak disukai, dengan rentang nilai antara 1 sampai 8. Hasil pengumpulan data diuji kulitasnya dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas dengan teknik korelasi product moment pearson dan croncbach’s alpha. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda yang disertai dengan uji asumsi klasik. Penelitian yang dilakukan memperoleh hasil sebagai berikut: a) bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil uji t memperoleh nilai thitung (2,544) > ttabel (2,012) dengan nilai probabilitas < 0,05, Ho ditolak dan H1 terbukti. b) bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial (gaya kepemimpinan tidak memoderasi hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial). Hasil uji t menghasilkan thitung (PAGK) sebesar -0,090 lebih kecil dari ttabel (2,012) dengan probabilitas > 0,05 jadi Ho diterima dan H1 tidak terbukti.

Item Type:	Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Partisipasi dalam penyusunan anggaran, gaya kepemimpinan dan kinerja manajerial
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Users 1504 not found.
Date Deposited:	22 Jun 2010 07:12
Last Modified:	15 Nov 2010 01:31
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/7665

Actions (login required)

View Item