PENGARUH UPAH INTENSIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT DAN LIRIS DI SUKOHARJO

MADYONINGRUM , ASRI WINANTI (2009) PENGARUH UPAH INTENSIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT DAN LIRIS DI SUKOHARJO. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

[img] PDF
B100060080.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (653kB)
[img]
Preview
PDF
B100060080.pdf

Download (128kB)

Abstract

ujuan dari penelitian ini adalah: (1) mengetahui pengaruh upah insentif dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan; dan (2) mengetahui pengaruh yang lebih domoinan terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. DAN LIRIS Sukoharjo. Sumber data dalam penelitian adalah data primer yang langsung diperoleh dari perusahaan seperti data produktivitas kerja data upah insentif, serta data jaminan sosial; dan data sekunder yang meliputi gambaran umum perusahaan,struktur organisasi dll. Populasi dalam penelitian ini adalah catatan administrasi produksi PT. Dan Liris dengan sampelnya adalah data produktivitas, upah insentif, dan jaminan social PT. Dan Liris Sukoharjo selama tahun 2004-2009. Data dikumpulkan melalui teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t-test, uji F-test, koefisien determinasi, uji asumsi klasik meliputi uji multikolinieritas, Uji Heterokedastisitas, dan Uji Autokorelasi. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa: (1) Y = 11.125,50968 + 0,00009X1 + 0,00128X2, artinya terdapat pengaruh pemberian upah insentif dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini ditunjukkan hasil uji F, dimana Fhitungnya sebesar 210.015, dan F(α5%;2;72) sebesar 3,15. Pada uji individu pengaruh upah insentif sebesar 0.00009 dan jaminan sosial sebesar 0.00128; (2) Variabel yang paling dominan adalah jaminan sosial. Hal ini ditunjukan dari nilai koefisien regresi dan beta, dimana nilai koefisien regresi dan beta jaminan sosial paling besar.

Item Type: Karya ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: upah insentif, jaminan sosial, produktivitas kerja.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Edy Susilo
Date Deposited: 16 Jun 2010 08:17
Last Modified: 15 Nov 2010 02:57
URI: http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/7512

Actions (login required)

View Item View Item