MEMBANGUN LEARNING ORGANIZATION UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN KOMPETITIF DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN KECIL-MENENGAH STUDI EMPIRIS: WIRAUSAHA MEBEL ROTAN DI SENTRA INDUSTRI MEBEL ROTAN DESA TRANGSAN, GATAK, SUKOHARJO

HADIYATI , UNING (2006) MEMBANGUN LEARNING ORGANIZATION UNTUK MENCAPAI KEUNGGULAN KOMPETITIF DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN KECIL-MENENGAH STUDI EMPIRIS: WIRAUSAHA MEBEL ROTAN DI SENTRA INDUSTRI MEBEL ROTAN DESA TRANGSAN, GATAK, SUKOHARJO. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta .

Preview	PDF P100040040.pdf Download (193kB)
	PDF P100040040.pdf Restricted to Repository staff only Download (445kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: (a) menganalisis praktek organisasi di perusahaan kecil-menengah terhadap karakterirtik-karakteristik Learning Organization (LO); (b)menganalisis perbedaan atribut LO menurut penilaian pekerja dan pengesub sebagai stakeholders; (c) menganalisis manakah diantara perusahaan kecil dan menengah yang lebih baik dalam pelaksanaan faktor-faktor LO; (d) menganalisis perbedaan aribut- atribut LO di perusahaan kecil-menengah menurut penilaian pekerja dan pengesub. Secara metodologis, data yang digunakan data primer, melibatkan 120 responden terdiri 50 responden pimpinan/pemilik perusahaan, 35 pekerja dan 35 pengesub. Metode pengambilan sampel Purposive Sampling. Alat analisis menggunakan, Crosstabs, Analitical Hierarchy Process, One Way Anova dan Independent Sample T-Test. Hasil analisis menunjukkan, karakteristik Continual Training di lingkungan perusahaan kecil-menengah masih tergolong rendah untuk membangun learning organization. Karakteristik decentralization of decision making, openness and diversity of ideas, high tolerance of failure dan encouragement multiple experiments, cukup mendukung dalam membangun Learning Organization di lingkungan perusahaan kecil menengah. Pekerja menempatkan faktor belajar dalam tim, sebagai prioritas utama pembelajaran individu dan menempatkan kebebasan menyampaikan pendapat/ide, sebagai aspek kurang penting. Pekerja memprioritaskan aspek belajar dalam tim dan pelatihan sebagai pembelajaran individual. Pengesub menempatkan aspek keterbukaan informasi, sebagai prioritas utama untuk pembelajaran dan menempatkan aspek tim kerja pengembangan produk sebagai aspek kurang penting. Faktor keterbukaan informasi diprioritaskan dalam membangun pembelajaran individu (pengesub). Hasil uji t, dari penilaian pekerja menunjukkan bahwa perusahaan menengah dinilai lebih baik dalam membangun learning organization dan perusahaan kecil dinilai kurang baik. Temuan ini dibuktikan oleh nilai t sebesar -3.132 pada taraf signifikansi 0.003. Pengesub memberikan penilaian lebih baik terhadap perusahaan kecil dalam membangun LO, dan perusahaan menengah dinilai kurang baik. Temuan ini dibuktikan dengan nilai t sebesar 2.721 pada taraf signifikansi 0.008. Pekerja menilai bahwa untuk membangun LO, perusahaan menengah dapat memprioritaskan faktor pelatihan, menerima kegagalan percobaan, tim kerja pengembangan produk dan belajar dalam tim. Temuan ini dibuktikan oleh uji Duncan, subsets tiga dengan signifikansi 0.134. Sedangkan perusahaan kecil dapat memprioritaskan atribut kebebasan menentukan desain proses, kebebasan menyampaikan pendapat/ide, percobaan atas ide-ide dan diskusi untuk menyelesaikan masalah. Temuan ini dibuktikan oleh uji Duncan pada subsets tiga dengan signifikansi 0.061. Penilaian pengesub menunjukkan, untuk membangun LO perusahaan kecil dapat memprioritaskan atribut kebebasan membuat desain produk/proses, percobaan atas ide-ide dan keterbukaan informasi. Temuan ini dibuktikan oleh uji Duncan pada subsets lima dan signifikansi 0.076. Perusahaan menengah dapat memprioritaskan atribut tim kerja pengembangan produk dan pelatihan. Temuan ini dibuktikan oleh uji Duncan pada subsets lima, taraf signifikansi 0.139.

Item Type:	Karya ilmiah (Thesis)
Uncontrolled Keywords:	LEARNING ORGANIZATION, KEUNGGULAN KOMPETITIF, WIRAUSAHA MEBEL ROTAN
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Mrs. Gatiningsih Gatiningsih
Date Deposited:	17 May 2010 07:37
Last Modified:	15 Nov 2010 06:57
URI:	http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/7028

Actions (login required)

View Item