PERMADI , GANEK BAMBANG (2006) PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI, MOTIVASI, KOMITMEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KECAMATAN LAWEYAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta .
![[img]](http://eprints.ums.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
|
PDF
P100040056.pdf Download (259kB) |
|
|
PDF
P100040056.pdf Restricted to Repository staff only Download (393kB) |
Abstract
Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan kebijakan yang sangat vital dalam rangka menciptakan Sumber Daya Manusia yang profesional, tangguh dan profesional. Sumber daya manusia merupakan faktor kunci menuju sukses, oleh karena sumber daya manusia adalah penggerak utama dalam operasionalisasi Organisasi. Kepuasan pegawai akan berpengaruh terhadap kinerja secara individual dan organisasi. Oleh karena itu, bagi pimpinan hendaknya mampu menciptakan suasana yang kondusif bagi para pegawai sehingga mereka dapat merasakan ketenangan dan kepuasan dalam bekerja. Tujuan penelitian ini adalah meneliti faktor – faktor yang mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja pagawai kantor Kecamatan Laweyan Pemerintah Kota Surakarta. Hipotesa yang telah dirumuskan dalam penelitian ini adalah: ada pengaruh yang signifikan antara faktor demografi (jenis kelamin,usia), motivasi, komitmen dan lingkungan kerja, terhadap kepuasan kerja pegawai Kecamatan Laweyan Pemerintah Kota Surakarta. Data yang berhasil dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner sebanyak 36 responden . Hasil uji yang telah dilakukan dengan model regresi, uji t, uji F serta uji R telah membuktikan bahwa keempat variabel tersebut diatas mampu menjadi prediktor terhadap variabel kinerja karyawan. Dua variabel yaitu jenis kelamin dan usia tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja sedangkan tiga variabel lainnya yaitu: motivasi, komitmen dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai.
| Item Type: | Karya ilmiah (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, komitmen, lingkungan kerja, kepuasan kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Gatiningsih Gatiningsih |
| Date Deposited: | 14 May 2010 03:04 |
| Last Modified: | 15 Nov 2010 07:36 |
| URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/6969 |
Actions (login required)
 |
View Item |
