HADIPURNOMO , DWI KUSTANTO (2006) OPTIMALISASI MANAJEMEN PADA SMK KECIL DI SMP NEGERI 36 PURWOREJO (Studi Kasus Aspek Organisasi dan Sumber Daya Manusia). Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
|
PDF
Q100040048.pdf Download (187kB) |
|
PDF
Q100040048.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana optimalisasi pengelolaan SMK Kecil yang ada pada SMP Negeri 36 Purworejo. Karena keterbatasan peneliti dalam segala hal, peneliti hanya memfokuskan pada aspek organisasi dan sumber daya manusianya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian dikenakan kepada seluruh warga sekolah baik internal (meliputi kepala sekolah, guru, tenaga administrasi, dan siswa) maupun eksternal (meliputi komite sekolah, masyarakat, dunia usaha/dunia industri, dan personel dinas pendidikan atau instansi terkait. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah pengamatan berperan serta, wawancara tak berstruktur, dan penyebaran angket/kuesioner sebagai pelengkap. Teknik analisis data mengikuti langkah Sudarwan Danim (2002) yaitu, a) analisis data selama di lapangan dan b) analisis data pascapendataan di lapangan. Hasil pembahasan untuk menarik kesimpulan, implikasi, dan saran yang dipandang bermanfaat bagi pengambil keputusan dan peneliti selanjutnya. Dari hasil temuan penelitian, ada tiga hal penting yang berkait dengan optimalisasi manajemen pada SMK Kecil. Pertama, rencana strategik sangat penting penyusunannya di SMK Kecil pada SMP Negeri 36 Purworejo telah melalui berbagai tahap serta melibatkan seluruh unsur warga sekolah. Kedua, aspek baik internal maupun eksternal yang ada pada SMK Kecil di SMP Negeri 36 Purworejo telah ada dan telah secara terus menerus diupayakan untuk dikembangkan sesuai dengan situasi dan kebutuhan. Ketiga, aspek sumber daya manusia dalam pengelolaan SMK Kecil pada SMP Negeri 36 Purworejo. Kenyataan saat ini manajemen pada SMK Kecil di SMP Negeri 36 Purworejo dapat dilaksanakan secara optimal. Kenyataan tersebut dibuktikan dengan semakin berkembang dan mantapnya organisasi baik internal maupun eksternal, diikuti dengan langkah-langkah konkret yang mengacu kepada prinsip efektifitas dan efisiensi dalam mengelola sumber daya manusianya, walaupun masih mengalami berbagai hambatan.
Item Type: | Karya ilmiah (Thesis) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Optimalisasi, Manajemen, SMK Kecil, Organisasi, Sumber Daya Manusia. |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Magister Administrasi Pendidikan |
Depositing User: | Mrs. Gatiningsih Gatiningsih |
Date Deposited: | 07 May 2010 07:40 |
Last Modified: | 15 Nov 2010 09:24 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/6827 |
Actions (login required)
View Item |