TJAHJONO, BINAWAN NUR (2006) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DINAS BINA MARGA PROPINSI JAWA TENGAH. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
|
PDF
P100030102.pdf Download (68kB) |
|
PDF
P100030102.pdf Restricted to Repository staff only Download (329kB) |
Abstract
Kinerja merupakan suatu fungsi dari motivasi dan kemampuan untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan seseorang. Kinerja sebagai fungsi dari interaksi antara kemampuan atau ability, motivasi atau motivation dan kesempatan atau opportunity, artinya kinerja merupakan fungsi dari kemampuan, motivasi dan kesempatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di lingkungan Dinas Bina Marga Propinsi Jawa Tengah. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel motivasi dan variabel budaya organisasi, secara individual mempengaruhi variabel kinerja. Nilai Fhitung sebesar 199,511 adalah signifikan pada α=1%, berarti variabel motivasi kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama mempengaruhi variabel kinerja pegawai secara signifikan. Nilai koefisien determinasi (R2 ) sebesar 0,804 artinya sebesar 80,4 % variabel motivasi kerja dan budaya organisasi mampu menjelaskan variabel kinerja pegawai, sedangkan sebesar 19,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model. Hasil perhitungan JB test, nilai Durbin watson (DW), uji heteroskedastisitas, nilai VIF (Variance Inflation Factor) menunjukkan tidak adanya penyimpangan asumsi klasik, sehingga hasil prediksi dapat dinyatakan Best Linier Unbiased Estimation (BLUE).
Item Type: | Karya ilmiah (Thesis) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, KINERJA PEGAWAI |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Magister Manajemen |
Depositing User: | Mrs. Gatiningsih Gatiningsih |
Date Deposited: | 05 May 2010 08:59 |
Last Modified: | 15 Nov 2010 09:40 |
URI: | http://eprints.ums.ac.id/id/eprint/6804 |
Actions (login required)
View Item |